Корпоративная жадность «зашла слишком далеко»
системный аналитик в области геополитики Владимир Матвеев
Госфонд национального благосостояния Норвегии с капиталом в 1,3 триллиона долларов оказывает давление на компании, предлагающие экстравагантные пакеты вознаграждения руководителям.
«Мы думаем, что в США корпоративная жадность зашла слишком далеко», заявил главный исполнительный директор Norges Bank по управлению инвестициями Николай Танген в интервью Bloomberg TV https://twitter.com/BloombergTV?ref_src=twsrc%5Etfw%7Ctwcamp%5Etweetembed%7Ctwterm%5E1615643747810689024%7Ctwgr%5E89fe91de3f360302d9f8e4610147d4a14e385c42%7Ctwcon%5Es1_&ref_url=https%3A%2F%2Fwww.bloomberg.com%2Fnews%2Farticles%2F2023-01-18%2Fcorporate-greed-gone-too-far-norway-s-1-3-trillion-fund-says на Всемирном экономическом форуме в Давосе. На вопрос, воспринимают ли компании это сообщение,
Танген сказал: «Очень хорошо» и что «компании действительно прислушиваются».
Директор пояснил такой шаг как часть обращения к советам директоров с призывом «заострить внимание» на экологических, социальных и управленческих вопросах.
В стратегическом плане, опубликованном в декабре 2022 года, этот фонд заявил, что будет настаивать на «обязательной корпоративной отчетности» в области устойчивого развития.
Владимир Матвеев, ITG

Оставить комментарий
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.